„Szczegółowy program zostanie opublikowany na miesiąc przed terminem Kongresu. Poniżej znajduje się program ramowy:
Program ramowy
- 9.00 – otwarcie Kongresu i powitanie Gości;
- 9.15-11.00 – sesja „MEGAtrendy. Jakie procesy kształtują przyszły rynek pracy?”;
- 11.00-11.15 – przerwa;
- 11.15-13.00 – sesja „Zawody. Jaką ewolucją przeszły i przechodzą?”
- 13.00-13.15 – przerwa;
- 13.15-15.00 – sesja „Kompetencje. Czym powinien się odznaczać pracownik przyszłości?”;
- 15.00 – zamknięcie Kongresu;
- 16.00-19.00 – warsztaty.
Sesja „MEGAtrendy” – to sesja ogólna, wprowadzająca pod wydarzenie; zaproszeni prelegenci (pracodawcy, menadżerowie, futuryści, wizjonerzy) przedstawią zidentyfikowane trendy, wpływająca na zawody przyszłości i przyszły rynek pracy.
Sesja „Zawody” – to sesja, na której analizie poddane zostaną konkretne przykłady zawodów i ich ewolucji; zaproszeni prelegenci zmierzą się z zasadami wykonywania chociażby takich zawodów jak: prawnik, urzędnik, lekarz, nauczyciel czy kierowca.
Sesja „Kompetencje” – to sesja, na której rozważane będą kompetencje, które wpłyną na sukces zawodowy i przewagi konkurencyjne.